Le Personnage

Caractéristiques

Le personnage est défini par 14 caractéristiques :
- Taille ; il s’agit plutôt de la masse du personnage que de sa hauteur, la taille intervient dans le calcul des points de vie, du bonus aux dommages, de ce qu'il peut porter, sa ration de nourriture minimale
- Apparence ; charisme
- Constitution ; capacité pour résister aux maladies, poisons, bref survivre. Intervient dans le calcul des points de vie et d’endurance
- Force ; Les muscles. la Force intervient dans le bonus aux dommages. elle ne peut pas dépasser Taille + 4
- Agilité ; équilibre, coordination des mouvements
- Dextérité ; habileté des mains
- Vue ; observer, mémoire visuelle
- Ouïe ; entendre mais aussi chanter
- Odorat-goût ; analyse, interprétation des odeurs et des saveur, indispensable pour être un bon cuisinier
- Volonté ; courage, force de caractère, tonus
- Intellect ; facultés intellectuelles, apprendre, et se servir de sa mémoire
- Empathie ; sentir l'ambiance, s'adapter aux autres
- Rêve ; capacité à accéder à l'essence du monde, notamment à son archétype et à la magie (à ne pas négliger même si vous ne faites pas un haut rêvant)
- Chance ; il est toujours bon d’avoir de la chance surtout quand cela permet de rattraper certains jets de dès désastreux.

Ces caractéristiques doivent être comprises entre 6 et 15. Elles évolueront par la suite.
Elles sont définies en répartissant 160 points.
On considère qu'un humain moyen (non voyageur) a une moyenne de 10 dans chaque caractéristique. Ceci permet de facilement situer son personnage par rapport à la moyenne humaine.

Quatre autres caractéristiques découlent des précédentes :
- Mêlée = (Force + Agilité)/2 (combat rapproché, corps-à-corps ou armé)
- Tir = (Vue + Dextérité)/2 (tir à l'arc, arbalète...)
- Lancer = (Tir + Force)/2 (lancer de couteau, de javelot...)
- Dérobée = (Agilité + (21 - Taille))/2 (esquiver, se cacher)

Par défaut votre physique, la joliesse de vos traits, est banal (neutre quoi...). Il est possible d’investir des points afin d’améliorer sa beauté, il est également aussi possible de se dégrader mais cela ne fait rien gagner…

Plusieurs races existent dans le monde de Rêve de dragon, mais vous serez des humains (ce sera déjà bien assez drôle comme cela).

Oniros a écrit:

Ce fichier (excel 4.0) vous permet de :
- répartir les 160 points dans vos caractéristiques
- calculer tous les seuils à partir des caractéristiques précédentes
- répartir les 3000 points dans vos compétences
- acheter vos sorts

Le fichier n'est pas "vide" par défaut : il ne reste que 10 à répartir dans la première partie, 140 dans "combat" et un certain nombre de choses déjà selectionnées : c'est fait exprès ou bien à nous de tout remettre à zéro ?


EDIT :
De plus, nous n'avons pas Excell, seulement Openoffice, et pas de trace des macros...

La bonne nouvelle c'est qu'il voit le calcul des points d'exp des compétences, il y a peu de macro dans ce classeur. donc let's see

en effet le fichier n'est pas vide par défaut, vous pouvez faire le ménage
enlever les niveaux dans les compétences, enlever les croix des sorts sélectionnés, -> reste 3000 pts d'exp
mettre toutes les caractéristiques à par exemple 10 -> reste 20 points à repartir (rien n'empêche de descendre les valeurs en dessous de 10)

le plus simple vous m'appeler via skype (il y des fonctionnalité de bureau partagé, et je verai mieux ce qui marche de ce qui ne marche pas)
Sinon vous avez les info pour faire à la main

La progression de votre personnage

Votre personnage progresse par :
1- L’Expérience ; en faisant des réussites particulières
Les points acquis vont dans la caractéristique et la compétence (ou il y a eu la réussite particulière).
C’est le seul moyen de progresser dans vos caractéristiques (sauf la taille)
Il n’y a pas de limite dans la progression par l’expérience.
EDIT
Pour gagner 1 xp dans la compétence, l’ajustement final doit être au maximum de zéro
Caractéristique : Pour gagner 1 xp dans la caractéristique, les chances de succès doivent être de 50% ou moins.

2- Le Rêve ; en convertissant des points de stress en points d’expériences
La progression par le rêve est limitée par l’Archétype (si vous avez un niveau 3 en dague dans votre archétype, vous ne pouvez pas dépasser le niveau 3 à l’aide de points d’expériences venant du rêve)

3- Lecture de livre
Ca ne se trouve pas au coin de la rue

4- L’apprentissage ou l'entrainement
cela nécessite des points de motivation et dans le cas de l'apprentissage d'un maitre

Lorsque vous avez suffisamment de point d’expérience dans une compétence ou une caractéristique, celle-ci monte de niveau (voir la feuille d’Archetype).
Par exemple : si un niveau 3 en arc avec 18 points d’exp en reçoit 5 nouveaux, il passe alors au niveau 4 et il lui reste 3 exp.

J'introduis avant tout le concept de Moral pour son coté RP, mais vous ne passerez certainement pas à coté de certains aspects tactiques.

Le Moral

Il varie de -3 (très mauvais moral) à +3 (excellent moral). 0 étant un moral neutre.
Le moral ajuste tous vos jets de Volonté.

Il est possible d'engager votre moral pour augmenter vos chances de réussite d'une action ; il faut pour cela que votre moral soit positif et que l'action concernée soit une action physique ou de perception active, le bonus équivaut alors à 1 niveau supplémentaire
Si l'action réussit le point de moral est conservé, si elle échoue le point de moral est perdu.(vous vous êtes investis pour réaliser quelque chose et si ca fouare votre moral en prend un coup).
Si malgré un moral négatif vous désirez bénéficier de ce bonus, vous pourrez passez outre en faisant appel à l'énergie du désespoir.

Si certaines circonstances vous amène à gagner un point de moral alors que celui ci est déjà à +3 vous recevez alors un point d'exaltation et inversement s’il est à -3 un point de dissolution. Ces points viendront directement s’ajouter, se retrancher aux points d’expériences reçus lors de la conversion des points de stress.

Vous aurez donc à gérer votre compteur de Moral, par contre vous n'avez pas à vous occuper de l'exaltation et de la dissolution, je les gérerai pour vous.